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股权激励,重磅呈现——资本运营高级总裁班(十一期)震撼来袭

发表时间:2019-12-20 15:39

2019年12月17日至18日,为期两天的资本运营高级总裁班(十一期)第三次核心课程在武汉市经济和信息化局盛大开课啦!IMG_6003.JPG

本次活动由武汉市经济和信息化局主办,武汉中盈智源企业管理顾问有限公司承办,湖北融智商业模式创新研究院协办。来自武汉各地的百余名企业家汇聚一堂,共同参与学习。本次课程更是双咖汇聚,精彩加倍,主讲嘉宾分别是是中盈智源特聘讲师、“智慧组织力”及“双因子”管理模式倡导者、管理实战培训专家兼资深顾问、绩效管理问题解决专家张远坤老师;华为TUP股权激励实战顾问、华为IBM项目组成员洪千武老师。IMG_5989.JPG

管理,对我们所有企业家而言无疑是门必修课。“是复杂制造了简单,是简单还原了真相!”在正式授课前,张远坤老师便强调了这一观点,在接下来的课程中,张老师将“管理”这门深奥的学科进行了抽丝剥茧,将重点知识层层梳理,并用最简单易懂的方式逐一呈现于学员面前。管理是为了帮助公司实现持续盈利,张老师剖析经营目标达成四大路径,并针对这四大路径,结合战略与战术,为大家重点讲解了“五会”的意义与实操步骤。学员们不仅收获了知识更收获了方法与工具。张老师更现场绘制战略制定路径图,让学员们对公司治理有更直观与全面的认识。“用今天的思维去创造未来的财富,用未来的财富激励今天的员工”,随后,从股权激励到超额利润激励模式,张远坤老师倾囊相授,学员们更是学习热情高涨。张老师风趣幽默的授课模式广受学员们欢迎,干货不断的讲授更是足见老师的真诚与中盈智源的用心。IMG_5995.JPG

随后洪千武老师通过解剖华为成功之道讲述了TUP股权激励带给企业革命性的变化。究竟什么是TUP?TUP即时间单位计划-Time Unit Plan:现金奖励的递延分配,属于中长期的一种激励模式,相当于预先授予一个获取收益的权利,但收益需要在未来N年中逐步兑现(直接跟业绩挂钩)。很多学员会问,一家企业究竟什么时间适合做股权激励呢?洪老师对此给出了答案:现在!选择股权激励是企业家的胸怀 ,而“分好股权”才是企业家的博大智慧,那么股权该如何分配呢?在本月25-26日的TUP股权激励武汉首期黄埔班中,洪老师将给出详细讲解与方案。IMG_6092.JPG

为期两天的课程在学员们经久不息的掌声中落下帷幕。正如洪老师所说一个有理想的企业不能没有初心,一个有梦想的团队不能没有股权!愿我们的企业家们都能不忘初心,愿股权激励带给我们团队不一样的激情!IMG_6068.JPG

本次资本运营高级总裁班第三次核心课程圆满结束,感谢主办方武汉市经济和信息化局为促进武汉市中小企业发展带来的福利,中盈智源是一个“开放赋能”的平台,是传播管理智慧,共创卓越企业的道场。相信大家通过参与学习将不断突破自我,突破企业瓶颈,推动企业持续发展!